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夏の取り組み

1. 

   職員の意識の変化は「電気の見える化」が契機

   • 　教育・スクール事業　
   • 　沖縄
   • 従業員21～50名
   • 2018.02.15
2. 

   【小売業の省エネ】一度は下げた使用電力量 さらなる上積みを図る

   • 　卸・小売業　
   • 石川県
   • 従業員101～300名
   • 2017.11.25
3. 

   職員と園児に芽生えた省エネへの意識

   • 　教育・スクール事業　
   • 　関東　
   • 従業員1～20名
   • 2017.11.20
4. 

   同じ失敗は繰り返さない　省エネでPDCAサイクルを強化

   • 　医療・福祉関連　
   • 　東北　
   • 従業員101～300名
   • 2017.11.15
5. 

   【小売業の省エネ】社長自らのDIYで経費のムダをそぎ落とす！

   • 　卸・小売業　
   • 　九州　
   • 従業員1～20名
   • 2017.06.20
6. 

   成功体験の共有で省エネ活動が習慣化 働き方改革にも貢献

   • 　生活関連・サービス業　
   • 　関東　
   • 従業員51～100名
   • 2017.04.20
7. 

   【ホテルの省エネ】電気使用量を下げ続ける 設備改善と人の工夫

   • 　旅館・ホテル・宿泊業　
   • 　沖縄
   • 従業員21～50名
   • 2017.04.15
8. 

   【小売業の省エネ】電気のムダ削減で 念願の黒字化を実現

   • 　卸・小売業　
   • 　九州　
   • 従業員21～50名
   • 2017.02.20
9. 

   アドバイスで実現した 年間約100万円のコスト改善

   • 　飲食業　
   • 　中部　
   • 従業員1～20名
   • 2016.12.20
10. 

    ピークの情報をインカムで共有。広い店内でも連携で上手に省エネ

    • 　飲食業　
    • 　関東　
    • 従業員21～50名
    • 2015.06.26
11. 

    PDCAサイクルを回して、最適な省エネ活動を

    • 　製造業　
    • 愛知県
    • 従業員21～50名
    • 2015.05.01
12. 

    お客さまの声も生かして省エネ実現

    • 　卸・小売業　
    • 鹿児島県
    • 従業員21～50名
    • 2015.04.01