SMART CLOCK

  1. 感動を提供する屋外テーマパークはサステナビリティが大切

    •  生活関連・サービス業 
    •  関東 
    • 従業員51~100名
  2. まずは試しにやってみる。試行錯誤が改善の鍵

    •  卸・小売業 
    •  九州 
    • 従業員21~50名
  3. 「見える化」して初めてわかったことがたくさんあった

    •  運輸・物流
    •  東北 
    • 従業員51~100名
  4. デマンド閲覧サービスを活用  日次ベースで電気料金を管理

    •  飲食業 
    •  関東 
    • 従業員21~50名
  5. 電気の「見える化」で従業員の意識が変化

    •  食品製造業 
    •  北海道 
    • 従業員1~20名
  6. 「見える化」を通じ、全員がムダな電気を使わなくなった

    •  製造業 
    • 埼玉県
    • 従業員21~50名
  7. 省エネ・創エネを組み合わせ、使用電力量を低減

    •  医療・福祉関連 
    •  関東 
    • 従業員51~100名
  8. 「見える化」で高まったスタッフの省エネ意識

    •  製造業 
    •  関東 
    • 従業員1~20名
  9. 社員の省エネ意識の高まりを実感 目標に向かう環境づくりがポイント

    •  製造業 
    •  関東 
    • 従業員301名以上
  10. おもてなしの心を省エネでも活かす

    •  旅館・ホテル・宿泊業 
    •  近畿 
    • 従業員1~20名
  11. 急速冷凍倉庫の使い方を見直し 二段階のデマンドピーク対策を実行しました

    •  卸・小売業 
    •  中部 
    • 従業員21~50名
  12. 「自分たちでできること」に取り組む福祉施設の省エネ

    •  医療・福祉関連 
    •  北海道 
    • 従業員101~300名