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夏の取り組み

1. 

   「自分たちでできること」に取り組む福祉施設の省エネ

   • 　医療・福祉関連　
   • 　北海道　
   • 従業員101～300名
   • 2023.05.11
2. 

   照明・空調の使い方をルール化
   設備改善も奏効して大きな省エネ効果を得る！

   • 　卸・小売業　
   • 　関東　
   • 従業員21～50名
   • 2023.03.09
3. 

   見える化がもたらした経費低減意識の定着

   • 　飲食業　
   • 　近畿　
   • 従業員101～300名
   • 2023.02.09
4. 

   数値の変化を発信することで、意識の変化へつなげる

   • 　卸・小売業　
   • 　中部　
   • 従業員51～100名
   • 2022.11.24
5. 

   お客さまの滞在エリアに合わせて省エネ

   • 　旅館・ホテル・宿泊業　
   • 　中部　
   • 従業員21～50名
   • 2022.11.10
6. 

   ポンプと空調稼働の調整が省エネの肝です

   • 　生活関連・サービス業　
   • 　九州　
   • 従業員1～20名
   • 2022.10.13
7. 

   限られた省エネポイントを確実に実行

   • 　食品製造業　
   • 沖縄
   • 従業員21～50名
   • 2022.08.12
8. 

   省エネ設備だけに頼らない　人間の知恵もフル活用

   • 　製造業　
   • 茨城県
   • 従業員101～300名
   • 2022.04.21
9. 

   「見える化」が生んだ、スタッフの意識向上

   • 　製造業　
   • 埼玉県
   • 従業員1～20名
   • 2022.03.10
10. 

    お客さま満足を損なわないカギは“空調の運用にあり”

    • 　旅館・ホテル・宿泊業　
    • 埼玉県
    • 従業員51～100名
    • 2022.01.20
11. 

    省エネ意識の浸透が生んだ「現場で判断、現場で行動」

    • 　医療・福祉関連　
    • 神奈川県
    • 従業員101～300名
    • 2021.12.23
12. 

    【食品加工業の省エネ】「見える化」で働き方を見直し！コストカットに成功

    • 　食品製造業　
    • 和歌山県
    • 従業員21～50名
    • 2021.08.26