スタッフの連携

  1. 電気の「見える化」が全体のコスト見直しへ導く

    • 　医療・福祉関連　
    • 福岡県
    • 従業員21～50名

  2. ムダはしっかり省きリゾートの楽しさを演出

    • 　旅館・ホテル・宿泊業　
    • 　中部　
    • 従業員51～100名
  3. SMART CLOCKは1・2階に各2つを設置

    【製造業の省エネ】目的に沿って議論を深め働き方まで改革

    • 　製造業　
    • 　関東　
    • 従業員51～100名

  4. 直感的で負担が少ない。　成果は福利厚生で還元

    • 　医療・福祉関連　
    • 　九州　
    • 従業員101～300名

  5. 一人ひとりが考え、省エネ意識が醸成される

    • 　生活関連・サービス業　
    • 岡山県
    • 従業員51～100名

  6. 【廃棄物処理業】「見える」「理解(わか)る」が実現した継続的な省エネ

    • 　生活関連・サービス業　
    • 石川県
    • 従業員101～300名

  7. 【小売業の省エネ】一度は下げた使用電力量 さらなる上積みを図る

    • 　卸・小売業　
    • 石川県
    • 従業員101～300名
  8. ロビーに設置したSMART CLOCKがお客様へも省エネを呼びかける

    【ホテルの省エネ】これが「見える化」効果。　お客さままで省エネに協力

    • 　旅館・ホテル・宿泊業　
    • 　九州　
    • 従業員1～20名
  9. 常木鍍金工業株式会社 川口工場さま

    【製造業の省エネ】運用・設備改善の相乗効果で　電力使用量約4割の削減

    • 　製造業　
    • 　関東　
    • 従業員51～100名
  10. 水かけで効率が上がる

    【小売業の省エネ】電気のムダ削減で 念願の黒字化を実現

    • 　卸・小売業　
    • 　九州　
    • 従業員21～50名

  11. 省エネが生んだ介護設備・機材の充実

    • 　医療・福祉関連　
    • 　北陸　
    • 従業員51～100名

  12. 現場に即した調整と工夫で年間約80万円のコスト低減

    • 　製造業　
    • 茨城県
    • 従業員21～50名

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